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Indicadores

Para facilitar o acompanhamento e análise de nosso desempenho nos temas ESG, compilamos aqui, nos formatos pdf e excel nossos principais indicadores de cada tema.

Recomendamos que os números não sejam avaliados isoladamente e, portanto, para uma adequada contextualização dos indicadores, recomendamos a leitura completa de nossos relatórios.

  2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 Meta Ano da meta
Meio Ambiente                    
Vazamentos em óleo e derivados (m³) 71,6 51,9 35,8 18,4 415,3 216,5 11,6 218,0 16,9 120,0 2024
Retirada de água doce (milhões de m³) 213,3 191,6 177,7 182,3 156,9 146,3 150,7 122,2 114,67 91,0 2030
Reúso em relação ao total de água doce utilizada (%) 10,0 11,5 12,5 31,5 34,4 33,6 31,4 29,3 24,0 40,0 2030
Demanda de água doce [retirada + reusada] (milhões de m³) 236,9 216,4 203,1 266,3 239,1 220,2 219,8 172,9 150,5  
Água reusada        (milhões de m³)1 23,6 24,8 25,4 84,0 82,2 73,9 69,0 50,7 35,8  
EHD – Volume de Efluente Hídrico Descartado           (milhões de m³)2 277,1 281,8 293,2 292,9 275,3 277,5 251,3 235,2 207,2  
Resíduos perigosos (mil toneladas/ano) 192 132 113 121 120 123 109 99 80 195 2030
Resíduos não-perigosos (mil toneladas/ano) 319 210 153 145 187 166 169 150 144
Emissões operacionais totais de gases de efeito estufa (milhões tCO2e)3 78 66 67 62 59 56 62 48 46 55 2030
Emissões operacionais de dióxido de carbono – CO2 (milhões t) 73,8 62,3 63,2 58,1 55,4 52,7 59,3 46,1 44,5  
Emissões de CH4 (milhões tCO2e) 3,7 3,6 3,3 3,2 2,2 2,6 2,0 1,1 1,2  
Emissões indiretas de Escopo 3 (t CO2e)4 537 472 450 423 414 427 435 442 441  
Emissões atmosféricas – NOx (mil t) 267 235 281 239 217 215 244 200 187  
Emissões atmosféricas – SOx (mil t) 120 131 135 139 138 108 93 87 85  
Emissões atmosféricas – Material particulado      (mil t) 19 15 15 14 13 11 13 11 10  
Queima de rotina em flare (milhões m³)           10,0 5,0 59,0 150  
Intensidade de Carbono no E&P (kgCO2e/boe) 22,0 21,5 21,0 17,5 17,3 15,9 15,7 15,0 14,2 15,0 2030
Intensidade de Carbono no Refino (kgCO2e/CWT) 43,0 43,0 43,0 42,0 41,7 40,2 39,7 37,9 36,8 30,0 2030
Intensidade de Metano no E&P (tCH4 /mil tHC) 0,65 0,64 0,56 0,57 0,58 0,45 0,32 0,26 0,22 0,20 2030
Consumo de energia (terajaule – TJ) 1.115.185 899.487 965.885 888.559 837.568 821.161 930.256 704.735 667.360  
  – Combustíveis oriundos de fontes não renováveis 1.096.803 880.794 946.292 873.197 823.828 808.350 916.641 692.550 655.237  
  – Energia elétrica importada 18.382 18.693 19.593 15.362 13.740 12.811 13.615 12.185 12.124  
Número de violações ambientais pagas 43 49 18 7  
Multas pagas (mil R$)9 11.433 14.278 3.946 802  
                   
Segurança e Saúde                  
Segurança e Saúde Ocupacional                  
Fatalidades 16 3 7 6 2 3 5 2 0 2024
Taxa de Frequência de Acidentados com Afastamento (TFCA) – Total 0,76 0,59 0,58 0,57 0,48 0,35 0,34 0,46 0,46  
  – Taxa de Frequência de Acidentados com Afastamento (TFCA) – Empregados   0,47 0,60 0,61 0,62 0,25 0,19 0,39 0,25  
  – Taxa de Frequência de Acidentados com Afastamento (TFCA) – Contratados   0,64 0,57 0,56 0,43 0,39 0,40 0,48 0,53  
Taxa de Acidentados Registráveis (TAR) 2,15 1,63 1,08 1,01 0,76 0,56 0,54 0,68 0,8 < 0,70 2024
  – Taxa de Acidentados Registráveis (TAR) – Empregados   1,09 0,81 0,82 0,71 0,31 0,27 0,45 0,41  
  – Taxa de Acidentados Registráveis (TAR) – Contratados   1,81 1,18 1,08 0,78 0,66 0,64 0,75 0,92  
Taxa de Incidência de Doença Ocupacional (TIDO) – Empregados   0,02 0,02  
Média de dias perdidos por empregado relacionados ao trabalho   0,19 0,23 0,18 0,15 0,11 0,15 0,15 0,15  
Percentual de Tempo Perdido – PTP/PTP-S50(%) – Empregados   2,42 2,32 2,42 2,37 1,53 1,83 2,28 2,39  
Segurança de Processo                  
Número de Anomalias de Segurança de Processo Nível 1 (Nasp Tier 1) 51 24 27 24 23 10 7 12 21  
                   
Contribuições para a Sociedade                  
Investimentos em projetos socioambientais (milhões R$) 271 120 60 87 116 89 88 121 159  
Investimentos em projetos culturais (milhões R$) 139 71 61 38 37 18 37 28 61  
Investimentos em projetos esportivos (milhões R$) 86 50 21 80 71 5 1 4 4  
Doações (milhões R$)         1 26 101 272 2  
Tributos e participações governamentais pagos (Bilhões de R$)   125,60 140,00 182,40 246,00 128,70 202,90 279,00 240,2  
Dividendos por ação (US$) – PETR3 0,07 0,18 0,15 1,42 3,31 1,4634  
Dividendos por ação (US$) – PETR4 0,24 0,23 0,15 1,42 3,31 1,4634  
                   
Pessoas                  
Empregados 56.874 51.255 46.981 47.556 46.416 41.485 38.703 38.682 40.213  
Gênero                  
– Feminino 9.130 8.296 7.613 7.767 7.583 6.904 6.536 6.559 6.854  
– Masculino 47.744 42.959 39.368 39.789 38.833 34.581 32.167 32.123 33.359  
Étnico                  
– Branco 29.875 27.334 25.325 25.719 25.239 23.214 21.798 21.996 22.854  
– Pardo 12.730 11.495 10.585 10.878 10.686 9.830 9.292 9.354 9.871  
– Preto 2.785 2.564 2.392 2.486 2.455 2.285 2.209 2.254 2.562  
– Amarelo 754 705 647 656 648 602 580 586 603  
– Indígena 175 147 123 121 116 98 98 96 92  
– Não informada 10.555 9.010 7.909 7.696 7.272 5.456 4.726 4.396 4.231  
Idade                  
– Até 24 anos   480 248 184 99 45 15 51 180  
– De 25 a 29   3.901 2.770 2.181 1.518 976 645 638 1.052  
– De 30 a 34   9.151 8.031 7.406 6.558 5.334 4.124 3.332 3.127  
– De 35 a 39   9.765 10.103 10.374 10.056 9.629 8.944 8.069 7.636  
– De 40 a 44   6.262 6.899 7.506 8.188 8.829 9.474 9.887 10.214  
– De 45 a 49   4.864 4.664 4.787 5.222 5.500 6.062 6.736 7.338  
– De 50 a 54   9.499 8.017 7.233 6.054 4.867 4.259 4.328 4.578  
– De 55 a 59   5.326 4.584 5.753 6.220 4.499 3.698 3.730 3.751  
– De 60 em diante   2.007 1.665 2.132 2.501 1.806 1.482 1.911 2.337  
Diversidade                    
% de Mulheres 16% 16% 16% 16% 16% 17% 17% 17% 17%
% de Mulheres em Posição de Liderança 18% 17% 18% 18% 19% 20% 20% 20% 22% 21% 2023
% de Mulheres em Posição de Liderança – primeiro nível de gestão5         18% 19% 20% 20% 22%
% de Mulheres em Posição de Liderança – alta gestão6         22% 17% 28% 21% 22%
% de mulheres em posição de liderança – relacionada à geração de receita7         5% 13% 13% 15% 15%
% de mulheres na carreira STEM8     11% 11% 11% 12% 12% 12% 12%
Equidade Salarial – razão entre remuneração de mulheres e homens   0,92 0,93 0,91 0,92 0,95 0,96 0,97 0,97

1. A partir de 2018, em função de revisão na identidade do indicador corporativo “”Volume de Água Reusada””, passamos a contabilizar o volume de água produzida reinjentada para recuperação secundária de óleo e gás em campos terrestres.
2. O indicador EHD – Volume de Efluente Hídrico Descartado contempla os efluentes industriais, sanitários e água produzida descartados (observados os limites legais) ou enviados para tratamento e destinação final. Nele não estão contabilizados os descartes de água de resfriamento em circuito aberto, nem a injeção ou reinjeção de água em reservatórios para fins de recuperação secundária.
3. Incluímos as emissões de GEE operacionais diretas (escopo 1) e indiretas provenientes da aquisição de energia elétrica e/ou térmica produzida por terceiros (escopo 2). As emissões de CO₂ equivalente foram calculadas com base nos valores de Potencial de Aquecimento Global (GWP) do Quarto Relatório de Avaliação do IPCC – Painel Intergovernamental sobre Mudanças Climáticas (AR4).
4. Para o cálculo das emissões de escopo 3 citadas, utilizamos duas categorias do GHG Protocol: emissões indiretas do processamento de produtos (Categoria 10) e emissões indiretas referentes à utilização dos produtos entregues ao mercado (Categoria 11).
5. Posições de Liderança primeiro nível de gestão: coordenador e gerente setorial.
6. Posições de Liderança de alta gestão: diretoria e gerência executiva.

7. As diretorias geradoras de receita são: Diretoria de Comercialização e Logística; Diretoria de Desenvolvimento da Produção; Diretoria de Exploração e Produção; e Diretoria de Refino e Gás Natural.
8. Carreira STEM: Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática.
9. Multas acima de US$ 10mil e reportadas até 18/07/2024.


Última atualização em 1 de março de 2021.
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